Psykologitalon palveluilla
järkeä rekrytointiin

Saat meiltä kattavat konsultointi-, valmennus- ja soveltuvuustutkimuspalvelut, jotka suorittaa asiaan perehtyneet ammattilaisemme.

Yksilöiden arviointi

Yksilötason arviointia voidaan hyödyntää rekrytointien yhteydessä, työntekijän siirtyessä uuteen tehtävään, kartoitettaessa työntekijän kehitysmahdollisuuksia tai valmennuksen perustana.

Yksiköiden kehittäminen

Työyksiköiden arviointi perustuu erilaisin tutkimusmenetelmin kerättävän tiedon analysointiin ja sen hyödyntämiseen jatkotoimenpiteissä. Tiedon keräämismenetelminä voidaan käyttää esimerkiksi yksilöiden

Organisaatioiden kehittäminen

Organisaatiotason arvioinnissa ja kehittämisessä keskitytään tarvittaviin prosesseihin aina yksilötasolta yritykseen laajimmillaan.

Yhteydenotto

Räätälöimme palveluja viikottain, joten katsotaan millä tavalla pystymme tuottamaan haluamasi kokonaisuuden.

Ajankohtaista

Olisikohan aika heittää talviturkki? Hauskaa juhannusta! fb.me/1h6tFHajK

Henkilöstötalon avoimet työpaikat ovat nyt myös Jobillassa. Käy tutustumassa: ow.ly/kPYX30cLyyx. fb.me/1XrdbMQDv

Vaikka lomakausi käy kuumana, Henkilöstötalon porukka palvelee sinua koko kesän ajan! Ota rohkeasti yhteyttä:... fb.me/2TtI623yA

Twitter

Seuraa twitterissä:
@henkilostotalo

Artikkelit

5 vinkkiä työhakemuksen tekoon Työhakemuksen teko ei ole niin vaikeaa, kuin miltä se vaikuttaa. Hyvä työhakemus noudattaa perinteistä kaavaa –…

Lue lisää

Petteri Kaleva, Tarpaulin Oy   ”Suomen Henkilöstötalo on pystynyt reagoimaan henkilöstötarpeisiimme nopeasti ja onnistunut etsimään yritykseemme henkilöitä, jotka pystyvät suoriutumaan…

Lue lisää

Jani, työntekijä   “Hain alun perin Henkilöstötalolta töitä oman huonon työllisyystilanteeni vuoksi. Tartuin ensin muutaman päivän rakennusapumies-työtarjoukseen, joka lopulta johtikin…

Lue lisää